Волжский · Волгоград · Волгоградская область

Трудовые споры

Трудовой спор — это не эмоция. Это процедура, которая началась с первого нарушения.

Восстанавливаем на работе, взыскиваем зарплату и компенсации, оспариваем увольнения и взыскания. Работаем и с работниками, и с работодателями, которым нужно провести сокращение или увольнение без суда.

+7 (937) 555-92-65
  • 1 месяцна оспаривание увольнения, сроки короткие
  • Без пошлиныработник не платит госпошлину по трудовым спорам
  • Обе стороныопыт защиты работников и работодателей

С чем приходят

Узнаёте свою ситуацию?

Уволили незаконно или вынудили написать заявление

Восстановление, оплата вынужденного прогула, компенсация морального вреда. Срок на иск один месяц.

Не платят зарплату или расчёт при увольнении

Взыскание с процентами за каждый день задержки.

Работодателю нужно сократить штат

Проводим сокращение и увольнения так, чтобы не проиграть потом в суде.

Дисциплинарное взыскание или удержания

Оспариваем выговоры, штрафы, взыскание материального ущерба.

Что делаем

Услуги по направлению

Берём дело целиком: от первого разговора до исполнения решения. Стоимость фиксируем в договоре.

  • Восстановление на работе

    Оспаривание увольнения, оплата вынужденного прогула.

  • Взыскание зарплаты и компенсаций

    Включая проценты за задержку и моральный вред.

  • Оспаривание взысканий

    Выговоры, замечания, лишение премии.

  • Споры о материальной ответственности

    Защита работника от необоснованных удержаний.

  • Сопровождение работодателя

    Сокращение, увольнение, локальные акты, проверки трудовой инспекции.

  • Трудовая инспекция и прокуратура

    Жалобы, представительство при проверках.

Как проходит работа

Пять шагов от звонка до результата

  1. 01

    Проверка документов

    Трудовой договор, приказы, расчётные листки, переписка. Определяем нарушения и сроки.

  2. 02

    Претензия работодателю

    Часто вопрос решается на этом этапе, без суда.

  3. 03

    Жалоба в инспекцию труда

    Когда это ускоряет выплату или фиксирует нарушение.

  4. 04

    Суд

    Иск, доказательства, заседания. По трудовым спорам работник освобождён от госпошлины.

  5. 05

    Исполнение

    Восстановление на работе исполняется немедленно, деньги взыскиваем через приставов.

Кто ведёт направление

Вы говорите с юристом, который пойдёт в суд по вашему делу

Охин Владислав

Охин Владислав

Юрист · опыт 2 лет

Трудовое право. Сопровождение процедур банкротства.

Бондаревский Виталий

Бондаревский Виталий

Адвокат · опыт 6 лет

Уголовные дела. Защита на стадии дознания, следствия и в суде. Адвокат по гражданским делам.

Вся команда

Вопросы

Что спрашивают до первой встречи

Не нашли свой вопрос? Задайте его по телефону, ответим сразу.

+7 (937) 555-92-65

Один месяц по увольнению, один год по невыплате зарплаты, три месяца по остальным спорам. Пропущенный срок можно восстановить только по уважительной причине.

Средний заработок за всё время вынужденного прогула, компенсация морального вреда, расходы на юриста, и работника восстанавливают на прежней должности.

Не подписывать заявление, фиксировать давление: переписку, свидетелей, аудио. Если уже подписали, увольнение можно оспорить, доказав принуждение.

Разбор вашей ситуации

Трудовые споры: оставьте номер, юрист перезвонит и разберёт вашу ситуацию

В течение 15 минут в рабочее время. Скажем, что делать в вашей ситуации, и сколько это будет стоить.

пн–пт 9:00–18:00 · Волжский, пр. Ленина 79Б, офис 2-01